威尼斯(432888can-VIP认证)登录主页-Official website

威尼斯432888can公司团委开展第十期 “青年六人谈”活动

时间：2020年08月30日来源：

8月27日下午，第十期“青年六人谈”活动如期而至，公司总工程师、石油和化工行业工程勘察设计大师林彬彬作为特邀嘉宾与基层青年员工欢聚一堂，答疑解惑，交流互动。

QQ图片20200831100154.png

“六人谈”现场气氛轻松欢快，来自工艺、管道、仪电、化机、项目控制和市场营销部的六名青年代表结合公司改革创新发展、个人实际工作积极建言献策，并围绕无纸化办公、模块化设计、化工行业市场前景、全员经营和青年员工职业生涯规划等时势热点问题畅抒己见。

QQ图片20200831100207.png

林彬彬认真思考每一位员工的问题，逐条记录，对他们提出的意见建议给予充分肯定，并根据公司战略规划、生产经营情况和自身工作经历与他们就相关问题进行了交流和解答。林彬彬表示：

受新冠疫情影响，全球经济环境复杂多变，特别是在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，公司改革发展任务艰巨，青年要敢于站在改革的前列，要有对专业工作的热情和感情,扑下身子、埋头苦干、沉下心来、甘于平凡，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
要充分调动公司的专家资源，注重发挥专家在项目关键技术问题中的咨询、指导和把关作用，不断提升工程设计质量水平。此外，通过参与专家的交流研讨、技术咨询等，搞好搞活技术传帮带，持续加大对年轻人才的培养力度，使其快速成长，成为公司的技术骨干力量。
鼓励青年员工在创新创效实践中充分施展才能。凡是有利于提高生产效率和质量水平的变革都是创新。青年员工要充分利用脑子活、点子多的优势，围绕各专业实际工作中可改进优化之处为切入点，充分发挥创新能动性，为公司高质量发展添砖加瓦。

此次“六人谈”活动，畅通了基层青年充分了解和掌握公司改革发展规划的渠道，公司领导将公司的发展战略、经营管理理念直接传递给基层，最大限度地激发了青年员工干事创业的工作热情，持续为公司各项业务发展提供精神动力。