威尼斯432888can公司召开2021年度管理评审会议
12月24日,威尼斯432888can公司召开2021年度公司管理评审会议,总结一年来公司管理体系各方面的工作,评估体系运行状况,找出持续改进的方向。公司领导班子成员、各二级单位和二级部门负责人、职工代表等60余人参加了会议。
公司党委书记、董事长袁学民在讲话中指出:
在集团公司的坚强领导下,在广大员工的共同努力下,公司在2021年取得了可喜的成绩;管理体系对公司改革发展、生产经营提供了强有力的支撑,公司各部门、各板块的责任意识、担当意识有了较大的提高,公司管理水平迈上了新台阶。
作为国务院国资委“标杆”级科改示范企业和中国化学旗舰企业,公司生产、经营、改革、党建各项工作,都要始终坚持以“想干事,能干事,干成事”为导向,贯彻落实“三零七要九度”工作要求,建立制度管人、流程管事的生态体系,深入推进公司法治化体系建设,助力公司高质量发展。
公司风清气正的企业文化已经形成,要以管理评审会议为契机,按照体系管理要求,在集团化管控、效率提升、项目运营、信息化建设、人才队伍建设、社会化资源利用等方面持续提升,建立一个灵活、高效的管理体系,提升公司核心竞争力,努力建设具有全球竞争力的科技驱动型创新平台公司。
公司党委副书记、总经理焦在月同志指出:
2021年,在集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”和威尼斯432888can公司“一核多元”发展战略的指引下,在全体干部职工的共同努力下,公司管理体系运行有效,经营业绩持续保持良好态势,圆满完成2021年各项任务指标。
要严格落实好袁学民同志的“三零七要九度”工作要求,在安排部署2022年工作计划的同时将会议的相关要求同步安排、同步部署,在公司管理、技术研发、生产运营各方面持续创新,推动公司高质量发展。
会上,公司总经济师王春光同志代表公司作2021年度公司管理体系报告,从战略规划、数字化转型、板块协同发展、管理体系建设、管理体系运行、存在问题及改进建议等方面系统阐述了一年来公司管理体系运行的主要工作。
在质量提升环节,化工机械部、施工管理部做了本部门2021年度质量提升专题汇报。与会公司领导、各板块负责人、事业部代表、项目经理代表、职能部门负责人对管理评审报告进行了深入讨论和评议,并结合一年来管理体系运行情况提出了建设性的意见和建议。