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喜迎建党100周年之“十四五”新征程|砥砺奋进“十四五” 回眸蓄力再出发(三)

时间:2021年02月25日 来源:

所谓过往,皆为序章,在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,党的十九届五中全会胜利召开,全会重点研究关于制定“十四五”规划和2035年远景目标建议,对动员激励全党全国各族人民,百折不挠办好自己的事情,实现新时代党的历史使命,具有重大而深远的意义。

威尼斯432888can公司第一时间组织、第一时间行动,把深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务。各二级单位、二级部门按照集团公司和威尼斯432888can公司党委部署,组织广大党员干部认真学习全会精神,切实将学习成果转化为企业改革发展的强大动力,努力开创企业改革发展新局面。同时,作为国企改革示范的排头兵,公司科学把握加快构建新发展格局的丰富内涵和实践要求,以“十四五”规划编制为抓手,以先进规划引领高质量发展。

新年新气象,让我们一起来回顾各部门2020年度工作总结会暨2021年工作部署会,在牛年开好局,起好步,助力公司“十四五”发展。 


法律合规部

2月3日,法律合规部召开2020年度部门工作总结暨2021年工作部署会,公司党委副书记、纪委书记赵光明出席会议并发表讲话。会议听取了法律合规部2020年度工作报告,全面总结了在依法治企、合规建设、风险管理、清欠工作、纠纷处理、知识产权保护、法治宣传、党建与生产融合等方面的工作成效和存在的不足。同时,梳理2021年工作思路,对重点工作进行安排部署。

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赵光明对法律合规部2020年度的工作成果给予了充分肯定,并对2021年重点工作提出具体要求:


  • 强化党建引领作用,继续加强党建与生产经营相融合。要以党建为抓手,将法务工作与公司业务工作深度结合,为产业板块大力发展提供全面支持,稳步提升公司法律管理水平。

  • 深入推进专项合规建设,完善公司合规管理制度,强化监督考核,确保合规意识入脑入心,促进合规体系真正落地。

  • 完善风险管理机制,狠抓重点区域和重点项目风险防控,创新工作方式方法,及时识别风险并提供解决思路,从源头提升风险防控效果。

  • 搭建知识产权保护体系,提前进行规划布局。对重点项目提前进行知识产权风险排查与筹划,保证公司的核心技术优势与市场优势。

  • 将法律管理手段前移,妥善处理纠纷并及时总结经验,化被动为主动,持续为公司各板块发展和混合所有制改革提供全方位法律服务。


管道工程部

2月1日,管道工程部召开2020年度部门工作总结会暨2021年工作部署会,公司总工程师林彬彬出席会议。

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会上,管道工程部从生产管理、技术管理、专业培训、人才管理、技术创新、团队建设等12个方面对部门2020年工作进行了详实的汇报总结,并分析了在人才培养、培训宣传、效率提高、数字化模块化等方面存在的不足。同时,对设计质量管控、生产效率管理、报价文件质量提升等2021年重点工作进行了安排。


林彬彬对管道工程部2020年度工作给予肯定,对部门员工一年的付出与贡献表示感谢。同时,结合公司的“十四五”规划和科改的不断深入,剖析了面临的机遇和挑战,对部门员工提出具体要求,他指出:


  • 明确形势。“十四五”开局以来,公司各板块都在紧锣密鼓地进行,当下机遇和挑战并存,每个人都要做好打硬仗的准备,只有以“起步即冲刺,开局即高峰”的奋斗态度才能在行业内保持领先。

  • 提高效率。一方面要做好合理规划,优化工作方法,提高工作效率;另一方面要做好各方人员的分配调用,提高外部资源的整合能力。

  • 人才培养。要注重技术专家的培养,提高技术能力;积极参加重要会议与培训,提升公司行业内的知名度与话语权。

  • 技术创新。公司的发展离不开创新的基础工作,要加大工程技术创新与基础工作力度,多发掘工程技术中的创新方案。



仪表电气部

2月2日,仪表电气部召开2020年度部门工作总结暨2021年工作布置会,公司总工程师林彬彬出席本次会议。

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本次会议从完成生产任务、支持项目运营改革、部门培训与基础工作、开展质量提升、加强人才梯队培养和党建引领生产融合等多方面对部门2020年度工作进行了回顾,并结合公司行政工作年终考核、党建考核意见和部门实际情况,梳理总结了本年度部门管理工作存在的不足和改进提升之处,明确了2021年度部门工作目标及主要措施,要着力改进管理模式、推进分包改革、激励技术创新、做实党建与生产融合、保障高质高效完成生产任务,号召大家在新的一年要继续坚守四个底线,用心做事,守望相助,携手共进。

林彬彬对仪表电气部2020年度的工作给予肯定,并指出:


  • 仪表电气部三个专业在项目运行中起着非常重要的作用,鼓励大家要不断学习跨专业知识,提升自身综合素质。

  • 在项目执行中,要加强专业沟通,解放思想,从而更好地解决项目实际问题。

  • 要鼓励年轻员工发挥积极性,参与部门技术创新和五小创新,进而提高工作效率。

  • 要继续发扬团队协作精神,进一步提高责任意识,提升设计质量,为公司发展多做贡献。



环境工程部

2月3日,环境工程部召开了2020年度工作总结暨2021年工作布置会议,公司总工程师林彬彬出席会议。

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环境工程部从支部党建与部门工作两个方面对2020年工作进行了总结,对支部在党建与生产深度融合方面的工作,特别是全力推进公司重点项目污水处理的技术攻关进行汇报说明。同时,针对2021年面临的机遇和挑战,部门制定了“外协资源、内求效率、提升质量、创新工作”的工作方针,并将完善技术体系、开展标准化设计、引入高效软件、加强技术创新、重点技术攻关等11个方面作为2021年的重点工作,力求在“十四五”首年开好头、起好步。

林彬彬肯定了环境工程部2020年度的工作成果,并对2021年工作提出要求,他指出,部门应紧密结合公司“十四五”规划,加强技术创新,尤其是在加强污水处理技术的突破和专家培养方面,用好公司平台,打造一支崇尚技术、敢于创新、善于沟通、勇于奋斗的专业队伍。



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